Для медработников

Во исполнения приказа министерства здравоохранения Тульской области от 12.1.2016 № 10-осн в целях исполнения поручения Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации об обеспечении функционирования "горячих линий" для граждан Российской Федерации по вопросам, связанным с повышением оплаты труда работников бюджетной сферы, выплаты заработной платы и ее задолженности медицинским работникам.

Телефон "Горячей линии" 8 905 625 79 85

22

О проведении сертификационных курсов повышения квалификации фармацевтических специалистов

Информация об аттестации медицинских работников государственных учреждений здравоохранения Тульской области

Аттестация медицинских работников осуществляется на основании приказа Министерства здравоохранения  Российской Федерации от 23.04.2013 № 240н «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» и приказа министерства здравоохранения Тульской области от 10 февраля 2014 года № 77-ЛС «О порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками учреждений здравоохранения Тульской области аттестации для получения квалификационной категории».

Аттестация является добровольной и проводится аттестационными комиссиями по трем квалификационным категориям: второй, первой и высшей.

Аттестация проводится один раз в пять лет. Присвоенная квалификационная категория действительна на всей территории Российской Федерации в течение пяти лет со дня издания распорядительного акта о присвоении.

Специалисты могут претендовать на присвоение более высокой квалификационной категории не ранее чем через три года со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

При аттестации оцениваются теоретические знания и практические навыки, необходимые для выполнения профессиональных обязанностей по соответствующим специальностям и должностям, на основе результатов квалификационного экзамена.

Квалификационный экзамен включает в себя экспертную оценку отчета о профессиональной деятельности специалиста (далее - отчет), тестовый контроль знаний и собеседование.

Специалисты, изъявившие желание пройти аттестацию для получения квалификационной категории, представляют в аттестационную комиссию следующие документы:

  • заявление на имя председателя аттестационной комиссии;
  • заполненный в печатном виде аттестационный лист;
  • отчет о профессиональной деятельности;
  •  копии документов об образовании (диплом, удостоверения, свидетельства, сертификаты специалиста), трудовой книжки, заверенные в установленном порядке;
  • в случае изменения фамилии, имени, отчества - копия документа, подтверждающего факт изменения фамилии, имени, отчества;
  • копия документа о присвоении имеющейся квалификационной категории (при наличии).

Документы направляются в аттестационную комиссию (экспертную группу) посредством почтовой связи или представляются лично специалистом не позднее четырех месяцев до окончания срока действия имеющейся квалификационной категории.

В случае отказа руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, в согласовании отчета специалисту выдается письменное разъяснение руководителя организации, осуществляющей медицинскую или фармацевтическую деятельность, работником которой является специалист, о причинах отказа, которое прилагается к заявлению на получение квалификационной категории.

Информацию можно получить в отделе кадровой работы и обеспечения деятельности (далее -  отдела) министерства здравоохранения Тульской области по телефонам: 24-51-32, 37-39-96 (Чурилова Татьяна Ивановна, главный советник отдела, Ларина Екатерина Сергеевна, главный специалист по управлению сестринской деятельностью)

В Тульской области разработаны 2 программы льготного ипотечного кредитования медработников

Региональным фондом развития жилищного строительства и ипотечного кредитования Тульской области разработаны 2 собственные программы льготного ипотечного кредитования медицинских работников, работающих в государственных учреждениях Тульской области, - доложила председатель фонда Ольга Юдина на координационном совещании правительства Тульской области.

На реализацию данных программ было выделено 70 млн. рублей.

Программа «Доступное жилье» рассчитана на врачей и фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, прибывших из других регионов в Тульскую область на постоянное место работы после 1 января 2013 года. Данная программа подразумевает кредитование вышеперечисленных категорий граждан на приобретение квартиры в сумме до 2 млн. рублей со ставкой 7 % годовых на срок не более 20 лет.

Программа «Свой Дом» позволяет осуществить кредитование врачей, фельдшеров фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшеров скорой и неотложной медицинской помощи, медсестер участковой службы и педиатрии на индивидуальное жилищное строительство в сумме до 2,5 млн. рублей со ставкой 3% годовых на срок не более 20 лет.

Источник: http://www.gruzdev.ru